状況に合わせた研修
専門知識を学ぶ（定期研修）
年初個別に課題を掲げ、計画的に学びたい知識や技術を習得します。
職場の悩み解決（新任者研修）
業務の悩みをベテランスタッフが経験談を含めて丁寧にレクチャー。
社内トレーニング研修（支店毎研修）
訪問入浴部門では、入社社員の実地訓練を支店内で行います。
基本研修
マネジメントを学ぶ
（階層別マネジメント研修）
職位に合わせたマネジメント研修を実施します。
習熟期（全体研修）
全社員を対象に、現場の基礎知識・サービス毎の制度の内容の再確認、及びテクニカルの研修を行います。
採用時（採用時研修）
丸光ケアの一員として自覚を持ち、法令、社内規則に則った基礎知識を習得。担当サービス毎、先輩に同行し、マンツーマンでじっくり業務を習得していきます。
キャリアアップ
安心してお仕事ができるよう万全な研修を用意しています！
キャリアに合わせて、基本から専門の研修制度を整えています。
